Krank und trotzdem Gehalt? – Die clevere Lösung für GmbH-Geschäftsführer
Mit dem DKV Tarif TL sichern Sie Ihr Bruttogehalt – steuerlich absetzbar, betriebswirtschaftlich sinnvoll. Erhalten Sie jetzt Ihr kostenloses Keyman Bundle und entdecken Sie, wie Sie bis zu 2.630 € jährlich sparen können.
UNFAIRER VORTEIL FÜR GMBH & UG GESCHÄFTSFÜHRER
Keyman Bundle: Legal steuerliche Vorteile sichern und Ihre Zukunft schützen
Exklusiv
Ein maßgeschneidertes Konzept, speziell entwickelt, um den einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnissen von GmbH- und UG-Geschäftsführern gerecht zu werden und optimale Absicherung zu bieten.
Schnell & Einfach
Erhalten Sie Ihr persönliches Keyman Bundle umgehend und unkompliziert direkt auf Ihr Smartphone – so haben Sie alle wichtigen Informationen sofort griffbereit und können schnell handeln.
Steueroptimiert
Nutzen Sie legale Steuervorteile, die speziell auf Ihre Geschäftsführerposition zugeschnitten sind. Sparen Sie nachweislich bis zu 2.630 € jährlich und stärken Sie gleichzeitig die Liquidität Ihrer Gesellschaft.
Fordern Sie jetzt das kostenlose Keyman Bundle an und entdecken Sie, wie Sie Ihre finanzielle Absicherung als GmbH- oder UG-Geschäftsführer im Krankheitsfall nicht nur optimieren, sondern auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil erzielen. Sie erhalten wertvolles Expertenwissen und detaillierte Strategien, um erhebliche Steuervorteile von bis zu 2.630 € jährlich legal zu nutzen. Sichern Sie sich damit nicht nur Ihr Gehalt bei Krankheit, sondern auch eine zukunftsorientierte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Lösung für Ihr Unternehmen.
Der Weg zu Ihrem kostenlosen Keyman Bundle
Der Weg zu Ihrem kostenlosen Keyman Bundle könnte nicht einfacher sein:
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Die finanzielle Falle bei Krankheit
Als Geschäftsführer einer GmbH oder UG stehen Sie vor einem ernsten Problem: Bei längerer Krankheit droht Ihnen eine gefährliche Versorgungslücke, die Ihre finanzielle Existenz bedrohen kann.
Geschäftsführer erhalten oft keine oder nur unzureichende Lohnfortzahlung. Gesetzliche und private Absicherungen greifen nicht ausreichend oder sind steuerlich nachteilig. Beiträge klassischer Tarife müssen aus dem versteuerten Nettoeinkommen gezahlt werden – ein kostspieliger Nachteil.
Warum herkömmliche Lösungen versagen
Keine Lohnfortzahlung
GmbH-Geschäftsführer haben keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesetzliche Lücken
Gesetzliche Krankenversicherung bietet nur minimalen Schutz für Selbstständige
Steuerliche Nachteile
Private Absicherung muss aus versteuertem Einkommen finanziert werden
Die Folge: Hohe Kosten bei unzureichendem Schutz. Viele Geschäftsführer zahlen zu viel für zu wenig Leistung und gefährden dabei ihre finanzielle Sicherheit und die Liquidität ihres Unternehmens.
Die Lösung: Der spezielle TL-Tarif der DKV
Der DKV Tarif TL ist speziell für GmbH-Geschäftsführer entwickelt worden und bietet eine einzigartige Lösung für Ihre Absicherung. Das Besondere: Ihre GmbH zahlt den Beitrag und kann diesen vollständig als Betriebsausgabe absetzen.
Dies führt zu erheblichen steuerlichen Vorteilen und einer deutlichen Kostenersparnis gegenüber privaten Lösungen. Gleichzeitig erhalten Sie eine umfassende Absicherung Ihres Bruttogehalts von bis zu 15.600 Euro monatlich.
So funktioniert der TL-Tarif
GmbH zahlt Beitrag
Ihr Unternehmen übernimmt die Beitragszahlung
Betriebsausgabe
Vollständige steuerliche Absetzbarkeit als Geschäftsausgabe
Volle Absicherung
Schutz Ihres Bruttogehalts bei Krankheit
Durch diese intelligente Konstruktion profitieren sowohl Sie als Geschäftsführer als auch Ihr Unternehmen von erheblichen steuerlichen Vorteilen und einer optimalen Risikoabsicherung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Einkommenssicherung
Bis zu 100% Ihres Bruttogehalts bei Krankheit abgesichert
Steuerliche Absetzbarkeit
Volle steuerliche Absetzbarkeit durch die GmbH als Betriebsausgabe
Liquiditätsschutz
Schutz der GmbH-Liquidität durch planbare Kosten
Langfristige Sicherheit
Absicherung bis zum 75. Lebensjahr möglich
Flexible Karenzzeiten
Absicherung ab dem 4., 8., 15. oder 22. Krankheitstag
Günstige Beiträge
Besonders attraktive Konditionen für die Risikogruppe "GGF"
Beeindruckende Kostenersparnis
Sehen Sie selbst, wie viel Sie mit dem TL-Tarif sparen können:
Ergebnis: Mehr Leistung bei weniger Kosten. Der TL-Tarif bietet Ihnen nicht nur besseren Schutz, sondern spart Ihnen auch erhebliche Kosten durch die steuerlichen Vorteile.
Warum der TL-Tarif so günstig ist
Der DKV Tarif TL profitiert von der besonderen Risikostruktur der Zielgruppe "Gesellschafter-Geschäftsführer". Diese Personengruppe weist statistisch ein niedrigeres Krankheitsrisiko auf als der Durchschnitt.
Zusätzlich führt die steuerliche Absetzbarkeit als Betriebsausgabe zu einer erheblichen Reduzierung der effektiven Kosten. Was früher aus dem Nettoeinkommen bezahlt werden musste, wird nun steuerlich begünstigt über das Unternehmen abgewickelt.
Flexible Karenzzeiten für jeden Bedarf
4 Tage Karenz
Sofortiger Schutz bei längerer Erkrankung
Höchster Beitrag, aber maximale Sicherheit
8 Tage Karenz
Ausgewogenes Verhältnis von Schutz und Kosten
Beliebteste Variante bei GmbH-Geschäftsführern
15 Tage Karenz
Kostengünstige Absicherung bei längeren Ausfällen
Ideal für gesundheitsbewusste Geschäftsführer
22 Tage Karenz
Niedrigster Beitrag für Grundabsicherung
Schutz vor langwierigen Erkrankungen
Maximale Absicherungssumme
15.600 €
Monatliche Bruttogehalt-Absicherung möglich
Der TL-Tarif ermöglicht die Absicherung von bis zu 15.600 Euro Bruttogehalt pro Monat. Dies entspricht einem Jahresgehalt von 187.200 Euro und deckt damit die Gehaltsstrukturen der meisten GmbH-Geschäftsführer optimal ab.
Die Leistung wird als steuerfreies Krankentagegeld ausgezahlt und kann somit das wegfallende Gehalt praktisch vollständig ersetzen, ohne zusätzliche steuerliche Belastungen zu verursachen.
So bewerten uns unsere Kunden
"Als GmbH-Geschäftsführer war ich überrascht, wie viel Geld ich durch die steueroptimierte Absicherung sparen kann. Der TL-Tarif hat meine Erwartungen übertroffen."
– Michael K., Geschäftsführer einer IT-GmbH
"Der Steuereffekt ist beeindruckend – ich zahle jetzt deutlich weniger für besseren Schutz. Die Beratung war kompetent und auf den Punkt."
– Sandra M., Geschäftsführerin einer Beratungs-UG
Kundenbewertungen bestätigen unsere Expertise
Unsere Kunden schätzen besonders die transparente Beratung und die nachweisbaren Kostenersparnisse. Über 95% unserer Kunden sind mit der Betreuung vollständig zufrieden.
Die durchschnittliche jährliche Ersparnis unserer Kunden beträgt 2.400 Euro bei gleichzeitig verbessertem Versicherungsschutz.
4.9
Sterne Bewertung
Bei ProvenExpert
95%
Zufriedenheit
Kundenzufriedenheit
Mehr als 100 Geschäftsführer vertrauen bereits unserer Lösung
Nach einem persönlichen Beratungsgespräch teilen wir Ihnen gerne mündlich unsere Unternehmenspartner mit.
Warum gerade jetzt handeln?
Steuerliche Vorteile nutzen
Je früher Sie einsteigen, desto mehr profitieren Sie von den jährlichen Steuerersparnissen von bis zu 2.630 Euro.
Günstige Einstiegskonditionen
In jungen Jahren sind die Beiträge besonders niedrig. Mit zunehmendem Alter steigen die Kosten deutlich an.
Gesundheitsprüfung heute
Solange Sie gesund sind, ist der Abschluss problemlos möglich. Spätere Erkrankungen können den Zugang erschweren.
Häufige Bedenken ausgeräumt
"Ist das steuerlich sicher?"
Ja, die steuerliche Behandlung ist durch Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen eindeutig geregelt. Der TL-Tarif ist speziell für diese Konstruktion entwickelt.
"Was bei Betriebsprüfung?"
Kein Problem. Die Absetzbarkeit als Betriebsausgabe ist bei ordnungsgemäßer Durchführung vollständig anerkannt und wird regelmäßig bestätigt.
"Zu kompliziert?"
Im Gegenteil. Nach einmaliger Einrichtung läuft alles automatisch. Die Verwaltung ist sogar einfacher als bei privaten Tarifen.
Der Unterschied zu anderen Anbietern
Unser Fokus liegt ausschließlich auf der optimalen Absicherung von Gesellschafter-Geschäftsführern. Diese Spezialisierung macht den entscheidenden Unterschied.
Gibt es nur so bei der DKV am Deutschen Versicherungsmarkt.
Rechtliche Grundlagen
Die steuerliche Behandlung des TL-Tarifs basiert auf gefestigter Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und eindeutigen Verwaltungsanweisungen der Finanzverwaltung.
Wesentliche Urteile bestätigen die Abzugsfähigkeit der Beiträge als Betriebsausgaben, wenn die Absicherung dem Grunde nach einer Lohnfortzahlung entspricht. Der TL-Tarif erfüllt diese Voraussetzungen vollständig.
Unsere Vertragsgestaltung entspricht den höchsten rechtlichen Standards und wird regelmäßig von Steuerberatern und Rechtsanwälten geprüft.
Praktische Umsetzung
1
Keyman Bundle über WhatsApp anfordern
Einfache Anfrage über unseren direkten WhatsApp-Kontakt
2
Keyman Bundle durchlesen
Sie erhalten alle wichtigen Informationen und Berechnungsbeispiele
3
Persönliche Beratung
Individuelle Beratung und Klärung aller Fragen
4
Weiterleitung an Steuerberater
Abstimmung mit Ihrem Steuerberater für optimale Umsetzung
5
Prüfung und Vertragsabschluss
Nach Prüfung erfolgt die Policierung und Einrichtung
Was passiert im Leistungsfall?
Krankheitsbeginn
Arbeitsunfähigkeit wird ärztlich festgestellt
Meldung an DKV
Einfache Schadensmeldung mit ärztlichen Unterlagen
Leistungszahlung
Krankentagegeld nach Ablauf der Karenzzeit
Die Leistungsabwicklung ist unkompliziert und erfolgt direkt an Sie persönlich. Das Krankentagegeld ist steuerfrei und ersetzt Ihr wegfallendes Gehalt vollständig.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Fall 1: Herzinfarkt mit 48 Jahren
Geschäftsführer einer Bau-GmbH, 6 Monate arbeitsunfähig. Krankentagegeld: 93.600 Euro. Ohne Absicherung: Existenzbedrohung.
Fall 2: Bandscheibenvorfall
IT-Unternehmerin, 4 Monate Ausfall. Krankentagegeld: 62.400 Euro. Unternehmen blieb liquide, Heilung ohne Stress.
Fall 3: Burnout-Syndrom
Geschäftsführer einer Werbeagentur, 8 Monate Rehabilitation. Krankentagegeld: 124.800 Euro. Erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich den Tarif auch privat abschließen?
Nein, der TL-Tarif ist ausschließlich für die Abrechnung über die GmbH konzipiert. Dies ist Voraussetzung für die steuerlichen Vorteile.
Was passiert bei Gesellschafterwechsel?
Der Vertrag kann problemlos auf den neuen Geschäftsführer übertragen oder angepasst werden. Die Kontinuität bleibt gewährleistet.
Sind Vorerkrankungen versichert?
Nach der Gesundheitsprüfung versicherte Risiken sind vollständig abgedeckt. Nicht angezeigte Vorerkrankungen können zu Leistungsausschlüssen führen.
Kann ich den Tarif kündigen?
Ja, der Vertrag ist jährlich kündbar. Bei vorzeitiger Kündigung entfallen allerdings die zukünftigen Steuervorteile.
Was passiert mit meinem bestehenden privaten Krankentagegeld?
Ihr bestehendes privates Krankentagegeld können Sie weiterhin behalten – eine Kündigung ist nicht notwendig.
Wir empfehlen jedoch, die Leistung Ihres bestehenden Vertrags auf den 365. Krankheitstag oder später zu verschieben.
Ihre nächsten Schritte
Nutzen Sie jetzt die Chance auf eine optimale und steuerlich vorteilhafte Absicherung. Unser kostenloses Keyman Bundle enthält alle wichtigen Informationen, Berechnungsbeispiele und die nächsten Schritte für Ihre individuelle Lösung.
Sofort verfügbar
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Unverbindlich
Kostenlose Erstinformation ohne Verpflichtungen
Kompetent
Beratung durch spezialisierte GGF-Experten
Ihre persönlichen Ansprechpartner
Tarik Schwierz
Experte für Geschäftsführerabsicherung
📞 02191 / 6918510
Langjährige Erfahrung in der Beratung von GmbH-Geschäftsführern zu steueroptimierten Absicherungslösungen.
Marco Jose Saraiva
Spezialist für steueroptimierte Vorsorge
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Fokus auf komplexe Steueroptimierungen und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmer.
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